O PGR é o instrumento central da NR-1 para gestão de riscos ocupacionais, incluindo os
psicossociais.
A seguir, um roteiro prático para implementação.
Inventário de riscos
Liste fatores psicossociais, descreva cenários, estimativas de probabilidade e severidade.
Utilize matriz de risco para priorização.
Plano de ação
Defina medidas preventivas e corretivas, responsáveis e prazos.
Inclua indicadores de eficácia.
Integração com o GRO
O PGR deve refletir o ciclo contínuo do GRO: identificar, avaliar, controlar e monitorar.
A integração evita lacunas e duplicidades.
Monitoramento e revisão
Revisões periódicas e gatilhos de atualização são necessários.
Mudanças organizacionais devem reavaliar riscos.
Estruturar o PGR com rigor técnico é essencial para conformidade e gestão eficiente.
Fontes
- Manual GRO/PGR – MTE
- NR-1
- Boas práticas de SST
