Avaliar riscos psicossociais exige método, métricas e documentação.
A NR-1 demanda evidências técnicas.
Métodos
Questionários padronizados, entrevistas e análise de indicadores.
Combinação de técnicas aumenta confiabilidade.
Métricas
Probabilidade, severidade e exposição.
Indicadores de RH como absenteísmo e turnover.
Interpretação
Priorize riscos críticos e direcione ações.
Contextualize resultados por área.
Medição consistente sustenta decisões e auditorias.
